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大冶经济开发区:为创国家级高新产业园区蓄力
2014
10/06
19:33

 大冶经济开发区名片

“省级高新技术产业园区”

“湖北省新型工业化产业基地”

“湖北省知名品牌创建示范区”

“湖北省十强开发区”

马芙蓉 胡竹君

大冶经济开发区,成立于1994年,为省级经济开发区。2011年以来,该区连续三年被评为湖北省综合实力首强乡镇,是“大冶经济火车头”和大冶市进百强再进位的重要支撑。

自党的群众路线教育实践活动开展以来,该区全体党员干部积极运用学习成果,创新提出“三味疗法”,剖析自身缺点,服务群众和企业。

截至目前,该区已为15个重点项目解决基础设施建设、工农关系、失地农民再就业等问题32个,取缔冶炼厂4家,完成园区绿化30000平米,治理社区卫生死角25处、修复路灯20盏。

“继续推行‘三味疗法’,为‘争创国家级高新技术产业园区’积蓄强大动力,为把开发区打造成黄石市生态立市的先锋区,产业强市的样板区,城镇化的示范区,特大城市的中心区,努力奋进。”该区主要领导表示。

一、让领导班子品点“辣味”

4月18日下午,大冶经济开发区九楼会议室,班子成员今年第八次组织生活会召开。当时室温22℃,舒适、安逸,但在坐的17位领导很多额头冒汗,一些甚至汗湿后背。

“必须对照焦裕禄进行深刻的自我剖析,只谈缺点,不谈优点。”单位一把手率先自曝短板,随后各班子成员轮番剖析自己。

该区组织部长冯猛介绍:像这样富有“辣”味的会,每个月至少召开两次。起初

大家都担心批评与自我批评会影响个人形象和同事关系。但现在看来,出出汗排排毒,领导作风更加扎实,沟通更加顺畅、合作更有效了。

同样的工作方法,被广泛运用到各项实际工作中。

今年初,省级文明城市验收和国家级园林森林城市创建工作,在大冶全城铺开,大冶开发区所在的新城区成为重点。

如此大规模的城市创建工作,涉及到分管文明创建、社会事务、城市管理的多位领导。刚开始,因责任划分不清,出现大家管大家都没管好的局面。副书记刘文著召集涉及到的5位党工委委员充分沟通,各自剖析工作不足,提出改进办法。

通过共同商量,最后确定一位党委牵头,其他几位通力协作、各负其责的创城班子。由此,该区城市绿化、环境卫生、居民素质等,在4、5月份的多次突击检查中,获得省市领导好评。

二、给党员干部开剂“苦药”

大冶经济开发区十里舗小区

大冶经济开发区十里舗小区

“良药苦口利于病”。在“四风”方面存在问题就是得病。大冶开发区独创“治‘尾巴’汰‘末位’”制度,为党员干部治病。同时,大力开展“纠风正纪”行动。

为切实解决干部在工作中存在的作风不实、执行不力、效率不高等突出问题,建设作风一流、服务一流、业绩一流、形象一流的干部队伍,该区在观念更新、机制创新、工作出新等方面动脑筋、下功夫,研究制定出《“尾巴”备案制度》和《末位淘汰制度》。对干部遗留的工作“尾巴”严格追责,实行终身负责制;对机关干部和村、社区书记,采取“干部互评+群众测评+领导评价”的模式,完善德、能、勤、绩、廉综合考核评价体系,推行末位淘汰,进一步增强了干部的责任意识,大局意识、效能意识、竞争意识,提振了工作的精气神。

大冶经济开发区的“纠风正纪”行动,以“六个”整治为重点,即整治慵懒散拖、办事效率低下问题,整治“门难进、脸难看、事难办”问题,整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题,整治纪律松弛、不务正业问题,整治对待群众简单粗暴、吃拿卡要问题,整治违反市委“六个一律”规定等行为。活动开展以来,该区纪委进行了6轮明察暗访,通报批评13家单位、8名个人,诫勉谈话4人,经济处罚10人。

三、使群众企业尝点“甜头”

大冶经济开发区社区文艺活动

大冶经济开发区社区文艺活动

3月13日,双港村拆迁户梁师勇赴信访办,要求解决住房问题。梁师勇情绪激动,对信访办干部曹中艳等进行言语攻击。曹中艳没有生气,反而细致地听取诉求。

得知梁师勇家庭特殊,生活困难,曹中艳找到福利院书记陈敬炎,恳请他特事特办。福利院特地腾出一间办公用房,安排梁师勇带其老母亲和二个孩子入住。梁师勇很是感激,带着一家人到信访办,为自己的过激行为致歉。

“把涉及群众切身利益的小事当大事来办,能更好地凝聚民心,密切党群干群关系,推动开发区赶超发展。”曹中艳表示。

开发区要争创国家级高新技术产业园区,离不开企业的支持。党群活动开展以来,开发区不断提档项目服务效率,为企业服好务。

总投资2.1亿元、占地210亩的大冶有色物流园一期项目,是完善开发区园区功能的重点项目。该园土地平整期间正值酷暑,在临近40度的高温下,项目服务组每天坚守工地,协调临时用电、周边工农关系等问题。从签约到投入运营,仅用了22个月。

台州宝达机电项目业主,看到开发区用两个月时间完成80亩地的征地、拆迁、平整、交地工作,感觉难以置信。今年元月,该企业决定把3个亿投资由两期投入变为一次到位,预计年底建成投产。

为了项目早开工、早建设、早投产,开发区对每个入园项目都实行一对一包保责任制。对新入园、协调难度大的项目,由开发区党工委委员直接包保。同时,各相关部门都积极行动,提前介入项目各类报批手续、提前准备报批材料、提前与职能部门沟通,实现报批手续大提速。

在此基础上,开发区园区建设指挥部定期或不定期组织业主、市项目办、规划、建设、国土、环保、供电等部门,召开园区项目建设座谈会,及时协调解决影响项目建设的问题。此外,还实行倒排工期,每周召开项目建设推进会,专题分析和研究项目建设存在的问题。

至今,该区已为15个重点项目解决基础设施建设、工农关系、失地农民再就业等问题32个,“群教”活动向纵深推进。

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