7月27日，东湖高新区启动建设人才发展先行示范区，并为之配套最新迭代的7项人才创新举措。现场，李德仁、陈焕春、舒红兵、丁汉、张清杰、徐红星、李培武、刘买利等八位院士通过各种方式对示范区寄语;“光芯屏端网”和生物医药两大万亿产业集群龙头企业中国信科、华工科技、人福医药等多家企业掌门人悉数到场;除承载光谷主要产业的八大园区“产业链”代表外，光谷实验室、珞珈实验室、东湖实验室、江城实验室、九峰山实验室、国家级创新中心和产业技术研究院等“创新链”单位现场见证。

约束上做“减法”激励上做“乘法”

据东湖高新区党工委委员、组织部部长钱德平介绍，人才发展先行示范区依循人才成长和科技创新规律，推动人才制度和机制迭代升级，努力营造利于科技创新的体制机制和工作生活环境，约束上做“减法”，激励上做“乘法”。

是不是人才?不以一时成败论英雄。人才准入实行动态注册制，尊重市场和创新规律，根据人才产出成果、科研成绩、实际贡献，作为评价人才、适用政策的核心因素，做好人才成长全过程追踪，遵循创新产出周期，支持“十年不鸣”、静待“一鸣惊人”。

同时，今年起，入选过的创业人才和其他类别人才，有意再创业的，可以再次申请创业人才支持政策，光谷对人才的“二次创业”、积累之后再出发，充满期待。

人才好不好用?“什么是人才、要什么样的人才、企业说了算”。应用积分制，推行举荐制，按规模、创新、成长、贡献、诚信5个维度，设置评价指标和分值权重，遴选50家优质企业，赋予人才举荐权，可自主举荐产生一名3551人才。

自主参评、系统打分、无需评审

2021年，东湖高新区首创试行人才注册制、积分制，在全国首推人才注册制、人才动态评价积分制，针对不同层次、类别人才，通过数据比对、人才画像等手段，分类建立人才测评模型，以全新方式识别评价选拔资助人才，在全国产生了重大影响。

启动建设人才发展先行示范区后，光谷更加精密、科学设计这一体系。中科院武汉文献情报中心首席科学家钟永恒介绍了人才积分制实施和构建情况。

据了解，光谷将全面推行人才“注册”制。各类人才项目不设门槛，不受学历、年龄、时空、职称等准入限制。同时，分类建立量化评测模型和指标分数权重，在人才“注册”基础上，对人才成果进行积分，以分值作为入选人才项目的依据。

光谷将人才画像、评测模型进行信息化应用，人才可以填录自身数据，系统自动“跑分”，分数达标即可申请认定，不再通过专家评议。

今年，积分认定将应用至各人才类别，作为人才评价的主要方式，申报者可以随时登录、直接跑分，直观感受与政策匹配度。

激光、创新药、新型显示等5赛道任你选

现场，中国信科董事长鲁国庆、 华工科技董事长马新强、人福医药总裁邓霞飞、小米武汉总经理周茂华、高德红外总经理张燕，共同为激光、集成电路、新型显示、数字经济、创新药等五个特色产业揭榜招贤，发布招才令。

此次揭榜首增五赛道，交由企业“出题”、人才“答题”，由企业按照岗位要求，自主发布需求、人才挑选应聘，实现引进的，按照人才年薪的50%给予资助，最高资助3年。为人才辟出产业基地，备好干事平台，企业“相马”、市场“赛马”、人才“出征”，光谷在发展中培养造就人才。

光谷提出，面向湖北实验室、国家级和省级创新中心，赋予自主引才权限。支持湖北实验室在平台建设、科技攻关中，自主识别、遴选、引进、培养人才，向管委会进行推荐评定;对国家级、省级创新中心，按其上一年度人才梯队建设和运行情况，每年给予100万-200万元资金补贴，鼓励中心加大人才投入力度。

全时全网全链条、无扰无感无“卡顿”

光谷让人才政策以最短的时间、最快的效率，惠及人才、惠及企业，提出人才服务一网通办，最大化提升人才政策申报效率和优化环节流程。

集成3551人才政策主要业务和服务事项，实现数据一个库、工作一个网、管理一个端、服务一个码，3551所有政策“一站式办理、全线上申请”。

光谷以“全年实施、随时认定”为目标，破除政策实施的时间区隔限制，延长政策办理的窗口期。一方面，常态化以赛引才，3551创业大赛全年实施，天天有对接、周周有路演、月月有大赛，常态受理和遴选创业项目，为创业者迈出第一步提供落地支持。另一方面，在创业人才、优秀青年人才试点常态化实施，全年受理政策申请，划定认定基础分值线，积分达标的，直接进入到候选名单。

其他人才政策，采取“统一受理、集中兑现”的方式，按实施周期，加快完成审核认定和政策兑现。其中符合条件的人才项目，如人才计划配套支持、博士后工作站建站奖励等，按照免申即享的方式，给予政策支持。

光谷将开展常态化资金资助，加快人才认定决策流程，建立人才资助资金快速拨付通道，各类人才认定后，通过信息化平台申请，即可及时享受资金支持，让政策成为支持企业和人才的“及时雨”。

在人才注册制、积分制全面实施，人才注册服务平台全面上线后，光谷人才政策支持与人才认定之间，将做到“无延迟”“不滞后”。

东湖高新区管委会与长江通信集团、东湖高新集团签约共建“光谷海外人才创新园”。“光谷海外人才创新园”将作为武汉留学生创业园“升级版”，打造“光谷创业样板间”，为入谷人才提供“15分钟创业生活圈”，成为天下英才来光谷的“始发站”。

武汉市委常委、东湖高新区党工委书记刘洁为光谷人才集团授牌，该集团为东湖高新区区属一级国有企业，按照“政府引导、企业化管理、市场化运作”方式，为政府和企业提供人才“引育留服”全解决方案，提升光谷人才要素集聚能级。

(中国日报湖北记者站)