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“春天是播种的季节，撒下一粒种子,便种下一份希望”。中移湖北铁通根据《2016年度员工培训计划》安排，于日前组织管内各单位家庭宽带装机维护人员计千余人，走进武汉武东培训基地大课堂接受脱产轮训。
该项“春耕计划”从四月初正式开始实施，历时三个月，拟分二十批次完成培训工作，旨在进一步提升家庭宽带装机维护人员业务水平和操作技能，提高装维工作质量，从而优质、高效、全面提升业务发展支撑能力和网络保障能力，实现电信级服务目标。由于轮训工作人员多、时间紧、任务重，采取白天上课、晚上实操训练，以“理论实操、双重考核、合格颁证、持证上岗、末位淘汰”的方式进行。鉴于此，中移湖北铁通要求各地市分公司务必高度重视、广泛宣传、认真组织做好本单位内部培训工作。同时，事先安排业务能力强的人员参加一、二期培训，确保培训考试一次通过率，此外，安排担任本次轮训工作内训师的人员参加一、二期培训，便于省分公司从中选拨培养优秀内训师。
本次“春耕计划”每期培训班统一安排三天的课程，早上是一个小时的室外身体素质训练，白天的理论课程有“家庭宽带服务规范、工作流程、故障处理要求、入户线缆布放规范、入户线缆成端制作、蝶形光缆热熔接操作、用户端设备安装规范、无线路由器安装调测、宽带装机APP、和TV、炫TV电视安装及维护等，晚上7时至9时的课程则安排的是熔接机操作，培训第三天安排的是FTTH、FTTB、和(炫)TV、无线路由器安装调试实战与理论考试交叉进行。据悉，中移湖北铁通2016年“春耕计划”的实施，对于加强人力资源管理，加强培训师队伍建设，落实培训项目，提高培训效果，鼓励、支持员工参加资格认证考试，扩大持证人员队伍，促进公司转型必将起到积极的推动作用。
